3月4日,長興公司公司加強(qiáng)了人事檔案管理制度,確保了人事檔案的嚴(yán)密規(guī)范。
一是規(guī)范人事管理,嚴(yán)格按照招聘流程聘用工作人員,做到流程更加合理化、嚴(yán)謹(jǐn)化和規(guī)范化。二是規(guī)范薪酬管理制度,根據(jù)員工年終測評及考核結(jié)果,發(fā)放績效考核工資。三是規(guī)范落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,啟動工程類和經(jīng)濟(jì)類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高公司員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四是嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和規(guī)范檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實(shí)做好公司各類檔案管理工作。